金鸡滩煤矿深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实上级系列决策部署，发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，强化政治保障，突出教育引导，持续强基固本，凝聚发展合力，持续加强党的建设，切实做到“三个强化”，全面提升党建工作质量。
强化班子建设。严格落实“第一议题制度”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级党组织系列决策部署和会议精神，严格落实１３项学习制度，确保上级决策部署在矿井得到及时贯彻落实。持续加强领导班子建设，自觉维护班子团结，进一步增强凝聚力、向心力和战斗力，营造团结协作、务实作为、风清气正的良好氛围。严格履行“一岗双责”，坚决做到管业务必须管党建、管作风、管思想，切实把党建工作融入分管工作全过程。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，实行重大问题民主决策，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化，使班子整体效能得到有效发挥。倡树“严、真、细、实、快”工作作风，持续深化“六比六争”活动，打造风清气正、干事创业良好生态。开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，推动形势任务教育进区队、进班组，让干部职工知形势、明任务，激发干部职工干事创业热情。
强化支部建设。围绕过硬党支部建设目标，开展党支部建设提升行动，围绕“三基三评六优”党建工作责任考核体系，适时组织“回头看”，及时补短板、强弱项。紧紧“围绕一支部一品牌”深化支部党建品牌塑型、升级，真正塑造一批亮得出、叫得响的党建品牌，确保“成一项品牌，树一面旗帜”。深入推进过硬党支部建设，加强对支部工作指导，强化“１＋１”结对共建活动，形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。严格落实党内组织生活各项制度，采取一季度一检查、一考核一评比的方式，对优秀支部及时进行表彰，对落后党支部及时进行督促，形成比学赶超的良好氛围。扎实推进基层党支部特色品牌创建，评选出２０２２年度综采工区“先锋引领，助推智能化建设”、煤炭发运中心“五精三创”、机关第一“聚民心、比服务、争一流”等３个优秀党建品牌。
强化党员管理。该矿把党员教育管理作为重要工作，广泛开展“一名党员一面旗”活动，扎实推进“亮旗、扛旗、夺旗”三项工程，充分发挥党员先锋模范作用。大力开展“量化计分、评星定级”“一区两岗”等党性实践活动，引导党员立足岗位建功立业。组建党员服务队、党员突击队、党员攻关队“三支队伍”，深入开展“党员身边无三违”“党员争先锋”等活动，激励党员创先争优、履职尽责。实行“ａｂｃ清单式”党建工作法，党建工作项目化、具体化、责任化“三化”管理，共计列出党建工作１３５项工作任务，做到问题清、任务明、责任实。常态化落实“１＋１＋ｎ”党员联系服务职工群众工作，推动党员联系服务职工群众工作常态化、制度化。加强党员日常教育管理，通过组织党员学习培训、党员过“政治生日”等形式，引导广大党员牢记初心使命、履职尽责奉献。
